單項選擇題行話在（）對溝通非常有用。
A.在一個專業(yè)的、聯(lián)系緊密的群體內
B.使用不同語言的人之間
C.在專業(yè)的，聯(lián)系緊密的群體之外
D.在男性和女性之間
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1.單項選擇題當一個汽車公司總裁在參加會議之前，沒有從她冗長的收件箱中注意到一份重要的人口統(tǒng)計報告，她很有可能是遭受了（）。
A.信息過載
B.情緒
C.過濾
D.性別
2.單項選擇題當一個汽車公司總裁因十幾歲的兒子被學校開除而情緒低落時，沒有明確理由就終止新的設計計劃，此時，溝通被（）扭曲。
A.選擇性知覺
B.情緒
C.過濾
D.性別
3.單項選擇題汽車公司的工程師希望把技術術語，如防滑差速器用在汽車廣告中，但是廣告主管不希望使用這些術語，他們分歧的原因是（）。
A.情緒
B.選擇性知覺
C.語言
D.性別
4.單項選擇題一個汽車設計師在展示新設計時，只展示該設計好的特點，不提及該款車油耗大的缺點，這種行為屬于（）。
A.情緒
B.選擇性知覺
C.信息超載
D.過濾
5.單項選擇題一個汽車公司的管理者對新車的設計方案贊不絕口，而看不到模型中的缺點，這種行為屬于（）。
A.選擇性知覺
B.過濾
C.情緒
D.信息過載
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關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）
題型：單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）
題型：單項選擇題
根據路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
題型：多項選擇題
根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題