單項選擇題勞動力參與率M形周期變化規(guī)律表現(xiàn)的是()
A.男性勞動力參與率
B.女性勞動力參與率
C.青年勞動力參與率
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1.單項選擇題附加性勞動力假說認為二級勞動力參與率與失業(yè)率存在()關系
A.反向
B.正向
C.平行
2.單項選擇題影響勞動力供給的因素主要劃分為()三大方面
A.自然,經(jīng)濟,社會
B.微觀,中觀,宏觀
C.家庭,企業(yè),國家
3.單項選擇題非營利企業(yè)潛在利潤為正值的含義是()
A.要求企業(yè)不營利
B.要求企業(yè)利潤最大化
C.要求企業(yè)利潤低水平
4.單項選擇題政府補貼政策所產(chǎn)生的經(jīng)濟效應可以從()兩方面來分析
A.經(jīng)濟效益和社會效益
B.替代效應和規(guī)模效應
C.價值形態(tài)和實物形態(tài)
5.單項選擇題等成本線是在總成本和生產(chǎn)要素價格既定的條件下,可以購買到的勞動和()的不同數(shù)量組合的軌跡
A.資本
B.土地
C.技術(shù)
最新試題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用()。
題型:多項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題
調(diào)升較高職務是()的一種。
題型:單項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
筆試的長處是()。
題型:多項選擇題
實踐證明,()的考評誤差很小,并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤,是考核與評定方法的革新與進步,也是莪有前途的考評方法之一。
題型:單項選擇題
下面敘述中的()是有關人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項選擇題