A.采購管理
B.運籌學(xué)
C.系統(tǒng)分析
D.決策科學(xué)化
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A.盈虧平衡點模型
B.庫存模型
C.線性規(guī)劃模型
D.以上都是
A.不考慮一切可能的復(fù)雜情況,只考慮與問題有關(guān)的特定情況
B.以經(jīng)濟效果作為評價標(biāo)準(zhǔn)
C.采用量化方法進(jìn)行決策
D.依靠電子計算機進(jìn)行各項管理
A.亨利•法約爾
B.哈羅德•孔茨
C.彼得•德魯克
D.威廉•紐曼
A.系統(tǒng)地應(yīng)用經(jīng)驗
B.經(jīng)濟地控制職工的努力
C.建立事宜的獎酬制度
D.提高職工的個人效率
A.確定目標(biāo)階段
B.加強組織內(nèi)信息溝通和聯(lián)系階段
C.目標(biāo)管理的具體實施階段
D.檢查和評價工作績效階段
最新試題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
下面不屬于管理道德類型的是()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()