單項選擇題下列哪一個是具有核心意義的人格心理特征,最能表現(xiàn)人的人格差異()。
A.素質(zhì)
B.氣質(zhì)
C.性格
D.心理
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1.單項選擇題表示個體獨特而穩(wěn)定的個性特征,表明個體對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式,是指()。
A.氣質(zhì)
B.性格
C.心理
D.動機
2.單項選擇題下列哪個不是屬于面試官培訓(xùn)的方法()。
A.視頻觀看法
B.講授法
C.實踐法
D.現(xiàn)場觀摩法
3.單項選擇題下列哪一個不是面試小組的構(gòu)成人員()。
A.用人部門主管
B.總監(jiān)
C.行業(yè)專家
D.人員素質(zhì)測評專家
4.單項選擇題下面哪一個不是對于面試官的素質(zhì)要求()。
A.個人修養(yǎng)
B.面試技能
C.溝通能力
D.工作經(jīng)驗
5.單項選擇題在面試測評的內(nèi)容中,哪一個是面試者勝任工作崗位的最核心要素()
A.綜合分析能力
B.專業(yè)知識
C.溝通和合作能力
D.應(yīng)變能力
最新試題
演講分為()和有準(zhǔn)備的演講。
題型:填空題
當(dāng)測評誤差來自于測評本身時,下列不屬于防范措施的是()
題型:單項選擇題
下列可以應(yīng)用于測評指標(biāo)設(shè)計的有()
題型:多項選擇題
作為一個較為復(fù)雜的概念,下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有()
題型:多項選擇題
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時,通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值,這采用的是()
題型:單項選擇題
在建立崗位考核指標(biāo)時,有—項指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”,這屬于()
題型:單項選擇題
基礎(chǔ)知識測評
題型:名詞解釋
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或()。
題型:填空題
履歷分析技術(shù)的基本原理是通過應(yīng)試者的過去和現(xiàn)在的經(jīng)歷和業(yè)績表現(xiàn),推測其對崗位的勝任能力。雙向細(xì)目表具有三個要素,即測評內(nèi)容、測評目標(biāo)及其()的一種表格。
題型:填空題
下列具有測評內(nèi)容精細(xì)全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是()
題型:單項選擇題