單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源是具有不同勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者通過分工協(xié)作發(fā)揮作用的，這體現(xiàn)企業(yè)人力資源的（）
A.主動(dòng)性
B.可控性
C.組合性
D.變化性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題人力資源屬于員工主動(dòng)歸屬的（）
A.員工個(gè)人
B.管理者
C.組織
D.政策
2.單項(xiàng)選擇題采取各種合適措施提高員工的知識(shí)、技能和素質(zhì)，促使所聘用的員工不斷提高素質(zhì)與能力，這是人力資源管理職能中的（）
A.處理勞動(dòng)關(guān)系
B.工作績效考評(píng)
C.在職培訓(xùn)開發(fā)
D.薪資福利分配
3.單項(xiàng)選擇題在組織人力資源管理過程中，改進(jìn)員工隊(duì)伍狀況的工作角度，實(shí)現(xiàn)人與事的優(yōu)化配置，是人力資源管理的（）
A.目的
B.任務(wù)
C.思路
D.以上都不對(duì)
4.單項(xiàng)選擇題員工工作能否高效，取決于兩個(gè)條件，其一是否具有積極做好工作的能力，其二是否具有不斷勝任工作的（）
A.意愿
B.知識(shí)
C.態(tài)度
D.資源
5.單項(xiàng)選擇題通過對(duì)勞動(dòng)力的合理利用與開發(fā)，提高投入產(chǎn)出效益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)和諧發(fā)展，是人力資源管理的（）
A.手段
B.方法
C.內(nèi)容
D.目的
最新試題
通過崗位評(píng)價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值，從而決定（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位評(píng)價(jià)要素中，崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中，以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明，并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作，從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì)，提高人事匹配的程度（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題