單項(xiàng)選擇題強(qiáng)化理論中有不同類型的強(qiáng)化,其中,當(dāng)某行為出現(xiàn)后給予某種帶有強(qiáng)制性、威脅性的行為方式,以期減少或消除該行為出現(xiàn)的可能性。這種強(qiáng)化稱之為()
A.忽視
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.正強(qiáng)化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在溝通的方式中,流言蜚語的傳播屬于()
A.上行溝通
B.單向溝通
C.非正式溝通
D.下行溝通
2.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的先驅(qū)是()
A.群體動力理論
B.需要層次理論
C.人際關(guān)系理論
D.雙因素理論
3.單項(xiàng)選擇題某些組織結(jié)構(gòu)主要是按照產(chǎn)品和市場來劃分,分權(quán)程度較大,這種組織結(jié)構(gòu)的類型是()
A.職能式結(jié)構(gòu)
B.直線式結(jié)構(gòu)
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
4.單項(xiàng)選擇題期望理論是在目標(biāo)還沒有實(shí)現(xiàn)的情況下,研究目標(biāo)對人的()影響的理論。
A.行為
B.思想
C.需要
D.動機(jī)
5.單項(xiàng)選擇題下面哪一種功能不屬于組織文化的功能()
A.目標(biāo)導(dǎo)向功能
B.權(quán)力功能
C.凝聚功能
D.激勵與約束功能
最新試題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題