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判斷題要素計(jì)點(diǎn)法與要素比較法的主要區(qū)別在于要素的分配形式和工作等級轉(zhuǎn)換成工資結(jié)構(gòu)的方法不同。

1.判斷題要素計(jì)點(diǎn)法為評價(jià)職位確定了明確的標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是報(bào)酬要素。

2.判斷題分類法實(shí)施職位評價(jià)的關(guān)鍵步驟是確定等級數(shù)量。

3.判斷題分類法一種最簡單、最快速但也是最粗造的職位評價(jià)方法。

4.判斷題ABC分類權(quán)重法是根據(jù)“重要的少數(shù)和次要的多數(shù)”的基本原理確定各因素權(quán)數(shù)的簡便方法。

5.判斷題勞動強(qiáng)度主要反映了崗位勞動者智力的付出和心理狀態(tài)。