填空題企業(yè)一年的盈利靠();三年的不敗靠();五年的成功();百年的發(fā)展靠()。
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埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)(群體)在解決外在適應性與內(nèi)部整合性問題時,習得的一組共享假定。
題型:判斷題
具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢:()。
題型:多項選擇題
管理大師克雷格·R·希克曼說過:21世紀是文化管理的世紀,是文化制勝的世紀,每一個追求卓越的企業(yè)家,都必須學習文化管理。
題型:判斷題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型:判斷題
企業(yè)文化具有以下基本特征?()
題型:多項選擇題
跨文化溝通的關鍵是()。
題型:多項選擇題
我國企業(yè)文化的學術研究機構(gòu)提出的企業(yè)文化評價指標體系有哪些類型?()
題型:多項選擇題
企業(yè)可以通過設立獎懲制度,從外界給予員工一定的壓力,提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
題型:判斷題
企業(yè)文化培訓時,讓受訓者將明白在工作中應該怎么做,這是員工培訓的哪個環(huán)節(jié)?()
題型:單項選擇題
人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認識上存在差異性。
題型:判斷題