多項(xiàng)選擇題矩陣制的本質(zhì)特征包括()

A.縱向按照職能劃分的專(zhuān)業(yè)管理系統(tǒng)
B.橫向按照產(chǎn)品、項(xiàng)目組成的指揮系統(tǒng)
C.管理與經(jīng)營(yíng)組合成矩陣
D.分工與合作組成的矩陣


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1.多項(xiàng)選擇題事業(yè)部制是適應(yīng)()而出現(xiàn)的。

A.企業(yè)規(guī)模巨大
B.企業(yè)實(shí)力雄厚
C.有不同大類(lèi)產(chǎn)品
D.面對(duì)著差異化的不同市場(chǎng)

2.多項(xiàng)選擇題直線-職能制的本質(zhì)特征包括()

A.設(shè)置縱向的指揮系統(tǒng)
B.設(shè)置橫向職能管理系統(tǒng)
C.直線人員有指揮權(quán)
D.參謀人員有職能職權(quán)

3.多項(xiàng)選擇題競(jìng)賽(競(jìng)爭(zhēng))激勵(lì)的內(nèi)在機(jī)理在于()

A.人們熱衷于競(jìng)爭(zhēng)
B.人們存在爭(zhēng)強(qiáng)好勝心理
C.謀求實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
D.重視自我實(shí)現(xiàn)需要

4.多項(xiàng)選擇題參與激勵(lì)的優(yōu)越性有()

A.有利于集中群眾意見(jiàn),防止決策失誤
B.有利于滿足下級(jí)受尊重需要
C.有利于對(duì)下級(jí)的教育與控制
D.有利于下級(jí)對(duì)決策的認(rèn)同

5.多項(xiàng)選擇題尊重與信任激勵(lì)包括()

A.尊重下級(jí)人格
B.熱情幫助下級(jí)完成其工作任務(wù)
C.盡力滿足下級(jí)成就感
D.支持下級(jí)自我管理,自我控制

最新試題

計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。

題型:多項(xiàng)選擇題

制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()

題型:多項(xiàng)選擇題

小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。

題型:多項(xiàng)選擇題

李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()

題型:多項(xiàng)選擇題

有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()

題型:多項(xiàng)選擇題