判斷題在知識(shí)的更新上，官僚制組織偏好以職能結(jié)構(gòu)降低環(huán)境的不確定性，因此分配處理環(huán)境變異的資源較少，即使組織應(yīng)對(duì)環(huán)境變化也僅僅是按經(jīng)驗(yàn)法則或老辦法處理，知識(shí)更新的可能性低。