A.規(guī)模效應(yīng)
B.杠桿效應(yīng)
C.核心競(jìng)爭(zhēng)力
D.增長(zhǎng)動(dòng)力
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A.企業(yè)在其他車型有豐富經(jīng)驗(yàn)
B.轎車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈
C.企業(yè)實(shí)力雄厚
D.轎車已成為標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品
A.代工廠的供貨能力
B.國(guó)內(nèi)消費(fèi)者的購(gòu)買力
C.本國(guó)品牌和外資品牌的實(shí)力
D.上下游行業(yè)的發(fā)展變化
A.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
B.產(chǎn)品差別化
C.行業(yè)利潤(rùn)率
D.在位優(yōu)勢(shì)
A.歷史與傳承
B.規(guī)范與執(zhí)行
C.和諧與包容
D.創(chuàng)新與效率
A.技術(shù)實(shí)力
B.負(fù)債結(jié)構(gòu)
C.品牌知名度
D.銷售規(guī)模和增長(zhǎng)率
最新試題
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
社群控制的主要特征包括（）。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。