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填空題只是簡單地增加員工所從事的同類任務(wù)的數(shù)目，并沒有給員工的活動(dòng)提供多少挑戰(zhàn)性和意義的工作設(shè)計(jì)方法是（）。

1.填空題在工作擴(kuò)大化的實(shí)現(xiàn)途經(jīng)中，增加屬于同階層責(zé)任的工作內(nèi)容，擴(kuò)展工作范圍和自主性的實(shí)現(xiàn)途徑被稱為（）。

2.填空題增加屬于同階層責(zé)任的工作內(nèi)容，擴(kuò)展工作范圍和自主性。這在工作擴(kuò)大化的途徑中被稱為（）。

3.填空題在工作擴(kuò)大化的途徑中，擴(kuò)大崗位的工作內(nèi)容，增加其工作職責(zé)、權(quán)利、裁量權(quán)和自主性的途徑被稱為（）。

4.填空題通過增加工作內(nèi)容，使工作本身變得更加多樣化，以提高員工的工作熱情的工作設(shè)計(jì)方法稱為（）。

5.填空題強(qiáng)調(diào)找到一種能夠使得效率達(dá)到最大化的最簡單方式來構(gòu)建工作的工作設(shè)計(jì)方法被稱為（）。