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填空題懷特的人事行政思想十分豐富且比較具體，主要表現(xiàn)在（）職位分類-分級(jí)與工資的制定問(wèn)題（）。

1.填空題古利克認(rèn)為，可以將一個(gè)組織的單元任務(wù)分組歸類的根據(jù)包括（）。

2.填空題古利克強(qiáng)調(diào)，政治與行政的老二分法已經(jīng)失敗，其關(guān)于行政在政府中的角色的觀點(diǎn)就是對(duì)（）進(jìn)行很微妙的調(diào)節(jié)和適應(yīng)。

3.填空題古德諾把注意點(diǎn)放在影響行政變革的政府制度上，而沒(méi)有真正深入到行政管理內(nèi)部的那些技術(shù)性細(xì)節(jié)上，主要是由他（）造成的。

4.填空題法約爾認(rèn)為，個(gè)人權(quán)力是由管理人員的（）等所構(gòu)成。

5.填空題法約爾的管理五要素包括：（）。