A.觀察求職者的心理變化,了解其心理健康狀況
B.預(yù)測(cè)求職者的發(fā)展資質(zhì)
C.映射求職者的思想道德
D.防止錄用那些將成為問(wèn)題員工的求職者
您可能感興趣的試卷
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A.生理變化
B.心理變化
C.行為反應(yīng)
D.健康狀況
A.工作樣本測(cè)試
B.明尼蘇達(dá)紙質(zhì)模板測(cè)試
C.書記能力測(cè)試
D.物理測(cè)試
A.預(yù)測(cè)效度為負(fù)數(shù)
B.完全不可靠
C.最為可靠
D.預(yù)測(cè)效率為零
A.履歷表反映的是被測(cè)試者過(guò)去的情況,而申請(qǐng)表反映的是當(dāng)前的情況
B.履歷表反映的是當(dāng)前的情況,而申請(qǐng)表反映的是被測(cè)試者過(guò)去的情況
C.履歷表比申請(qǐng)表格更詳細(xì)更全面
D.申請(qǐng)表比履歷表格更詳細(xì)更全面
A.定性信息,定量信息
B.定量信息,定性信息
C.客觀信息,主觀信息
D.主觀信息,客觀信息
最新試題
評(píng)語(yǔ)報(bào)告的主要缺點(diǎn)在于()
()式有“削峰填谷”的特點(diǎn)。
運(yùn)動(dòng)技能傾向測(cè)驗(yàn)主要應(yīng)用于()領(lǐng)域的人員選拔。
素養(yǎng)測(cè)評(píng)的功用:()
連乘綜合法的優(yōu)點(diǎn)包括()
Z分?jǐn)?shù)相比于百分位數(shù)的優(yōu)點(diǎn)有()
對(duì)人員素養(yǎng)測(cè)評(píng)提出了客觀要求的是()。
以下屬于智能素養(yǎng)的是()
測(cè)評(píng)結(jié)果的報(bào)告與分析包括()
分?jǐn)?shù)報(bào)告的基本形式包括()