A.相融性
B.可行性
C.接納性
D.應(yīng)變性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.相融性
B.可行性
C.接納性
D.應(yīng)變性
A.所選定的戰(zhàn)略將能實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)
B.戰(zhàn)略能夠順利地實施
C.戰(zhàn)略能夠隨時調(diào)整
D.制定的戰(zhàn)略精確無誤
A.戰(zhàn)略制定
B.戰(zhàn)略實施
C.戰(zhàn)略反饋
D.戰(zhàn)略控制
A.社交需求
B.受人尊重需求
C.安全需求
D.自我實現(xiàn)需求
A.中國企業(yè)家隊伍=市場機制·激勵機制·約束機制
B.中國企業(yè)家隊伍=市場機制+激勵機制+約束機制
C.中國企業(yè)家隊伍=市場機制·激勵機制+約束機制
D.中國企業(yè)家隊伍=市場機制+激勵機制·約束機制
最新試題
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程，主要方法包括哪些？（）
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場等。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
改進(jìn)項目的數(shù)量與改進(jìn)項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和（）
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領(lǐng)導(dǎo)。