問答題試述非全日制就業(yè)模式的特征
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工資管理的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題
實施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
補充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：單項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用（）。
題型：多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題