單項(xiàng)選擇題對某職工工作效率低的原因分析中，得到的信息資料是（一致性低，一貫性高、區(qū)別性低），你認(rèn)為應(yīng)該歸因于（）
A.他人（領(lǐng)導(dǎo)者）
B.自己
C.環(huán)境
D.自己與環(huán)境
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1.單項(xiàng)選擇題信息溝通網(wǎng)絡(luò)中，解決復(fù)雜問題以那種溝通網(wǎng)絡(luò)效果最好？（）
A.輪式
B.鏈?zhǔn)?br/>C.全渠道式
D.Y式
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)社會(huì)心理學(xué)家沙赫特的研究，四種不同條件對生產(chǎn)效率影響不同，其中生產(chǎn)效率最低的是（）
A.高凝聚力積極誘導(dǎo)
B.高凝聚力消極誘導(dǎo)
C.低凝聚力積極誘導(dǎo)
D.低凝聚力消極誘導(dǎo)
3.單項(xiàng)選擇題誰在《企業(yè)中的人性面面觀》一書中提出X與Y理論，并提倡Y理論反對X理論。（）
A.雪恩
B.麥克雷戈
C.梅奧
D.馬洛
4.單項(xiàng)選擇題用雙因素激勵(lì)理論分析，下列因素中哪種是激勵(lì)因素？ （）
A.工資
B.工作安全性
C.工作富有成就感
D.工作環(huán)境
5.單項(xiàng)選擇題管理方格理論中，任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)屬于（）
A.1.1型
B.9.1型
C.9.9型
D.1.9型
最新試題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題