單項選擇題某制造業(yè)企業(yè)為了提高經營效益，在年初開展降低庫存活動，年終統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，庫存量下降達到了預計目標，只是產品銷售應收款出現(xiàn)了同步增加。對于這種情況，你最贊同以下哪一判斷？（）

A.該企業(yè)決策正確，取得了預期成果。
B.該企業(yè)目標只達成了一半，效果不錯。
C.該企業(yè)應收款增加，產品銷路不錯。
D.該企業(yè)只是將內部庫存轉化成了外部庫存。


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1.單項選擇題在某咨詢公司舉行的領導技能培訓班上，學員們就如何調動員工積極性的總是展開了熱烈討論，最后歸納出以下四種主張。假設這些主張在操作上都沒有什么困難，操作成本也沒有明顯差異，請問哪一種應成為首選？ （）

A.通過舉辦員工之家，定期或不定期地開展各種娛樂活動，增強凝聚力。
B.從了解與關心員工需要入手，努力激發(fā)員工的主人翁責任感，使其做好本職工作。
C.通過表揚先進員工，樹立學習榜樣，激發(fā)人們的上進心，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績。
D.通過批評后進員工，給其他員工提供警示作用，促使其增強工作責任心。

2.單項選擇題某企業(yè)為了改善管理，提高經營效益，在整個企業(yè)內部開展群眾參與目標論證活動，結果大家統(tǒng)一了思想，認為應該將向市場提供優(yōu)質產品以擴大市場占有率作為最終目標。如果該企業(yè)真正落實這一目標，相對來說，你認為在短期內最不可能出現(xiàn)哪一情況？（）

A.企業(yè)利潤水平隨著市場占有率的上升同步提高。
B.企業(yè)市場占有率由于同行的競爭沒有明顯提升。
C.企業(yè)利潤水平隨著市場占有率的提升反而下降。
D.企業(yè)產品銷售與市場占有率水平均有明顯改善。

3.單項選擇題某民營企業(yè)為了充分調動科技人員的積極性，進一步推動企業(yè)的研究開發(fā)工作，由財務部制定量化指標，對具有中級職稱以上的科技人員每月進行分等考評?？荚u結果在與個人報酬掛鉤的基礎上，還每月定期張榜向全企業(yè)公布。你認為這樣做以后，最有可能產生什么現(xiàn)象？（）

A.獲得低分者認識到自己水平差，從而會更安心于企業(yè)的工作。
B.獲得高分者發(fā)現(xiàn)了自身價值后會跳槽到同行企業(yè)謀取更高的報酬。
C.這種過于嚴格僵化的考核，會挫傷科技人員的積極性，不利于工作安排。
D.獲得高分者會留下求發(fā)展，而低分者則會由于面子過不去而另謀他就。

4.單項選擇題有些企業(yè)領導在談經營之道時，非常強調外部機會的作用，認為只要抓住了機會，不愁企業(yè)不發(fā)展。假設這是一種可接受的說法，你認為需要具備什么前提？（）

A.企業(yè)有沒有能力是無所謂的，機會自然會鍛煉出能力。
B.有能力還需要有機會，僅有能力還不足以保證企業(yè)的發(fā)展。
C.外部環(huán)境對于企業(yè)發(fā)展的影響要遠大于內部實力的作用。
D.機會是相對于能力而言的，沒有能力肯定抓不住機會。

5.單項選擇題只要注意觀察，幾乎在所有單位都能發(fā)現(xiàn)許多小團體。對于這些小團體，存在著以下幾種看法，請問你最贊同哪一種？（）

A.這些小團體通常不屬于正式組織，無助于組織目標的實現(xiàn)。
B.在深入調查研究的基礎上，找出這些小團體的產生根源，以清除其產生的土壤。
C.承認小團體客觀存在的合理性，積極引導，促進組織目標實現(xiàn)。
D.找出小團體的領導人，要求他們不要再搞小團體，以免影響組織正常運行。