A.陪審員
B.書記員
C.鑒定人
D.勘驗(yàn)人
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A.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序能否啟動(dòng),取決于勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人是否在收到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書之后于法定期內(nèi)行使訴訟
B.訴訟程序啟動(dòng)后,原告有權(quán)申請(qǐng)撤訴,放棄請(qǐng)求司法保護(hù)的訴訟權(quán)利;被告也有是否行使反訴的訴訟權(quán)利
C.第一審法院作出裁判后,當(dāng)事人雙方有權(quán)決定是否提起上訴
D.對(duì)已經(jīng)生效的法院裁判或調(diào)解書,當(dāng)事人認(rèn)為確有錯(cuò)誤的,有權(quán)決定是否申請(qǐng)?jiān)賹?/p>
A.結(jié)案方式有所不同
B.舉證責(zé)任有所不同
C.提起訴訟的前提條件不同
D.涉訴案件的性質(zhì)及內(nèi)容不同
A.法院代表
B.用人單位代表
C.職工代表
D.工會(huì)代表
A.有利于減少因爭(zhēng)議處理帶來(lái)的損失
B.有利于在友好的氣氛中消除矛盾,維護(hù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系
C.有利于減輕勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織和人民法院的壓力
D.符合勞動(dòng)力弱勢(shì)地位保護(hù)的客觀實(shí)際
A.合法原則
B.準(zhǔn)確原則
C.及時(shí)原則
D.公平原則
最新試題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
高處墜物包括()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。