2016年7月1日，大學(xué)生趙某應(yīng)屆畢業(yè)到甲公司工作，甲公司與其口頭約定了試用期3個(gè)月。2016年10月1日，試用期滿，甲公司與之訂立了3年期勞動(dòng)合同，月工資為3000元。2017年9月15日，趙某在工作中因突發(fā)心臟病無法工作，開始病休，病休期間甲公司按照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)向其支付工資。醫(yī)療期滿后趙某仍未痊愈，甲公司于2018年4月1日提出從即日起與趙某解除勞動(dòng)合同，作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲公司額外支付了趙某1個(gè)月的工資。2018年5月1日趙某痊愈，到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)登記，申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。已知：當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1600元，最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)為800元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列小題。
關(guān)于趙某與甲公司訂立的勞動(dòng)合同，下列說法中，正確的是（）。
A.趙某與甲公司于2016年7月1日建立勞動(dòng)關(guān)系
B.趙某與甲公司于2016年10月1日建立勞動(dòng)關(guān)系
C.2016年10月1日簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，趙某可以要求甲公司支付兩個(gè)月的雙倍工資
D.2016年10月1日若趙某不同意與甲公司簽訂勞動(dòng)合同，甲公司應(yīng)當(dāng)向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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2016年8月1日，張某與甲飯店總公司簽訂為期2年的勞動(dòng)合同，在甲飯店北京分店擔(dān)任廚師，由上?？偣緸槠渲Ц豆べY，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2016年“十一黃金周”期間，甲飯店安排張某加班7天，“黃金周”結(jié)束之后補(bǔ)休7天，未支付加班費(fèi)。2016年11月張某提出年休假申請，要求享受10天的帶薪年休假，甲飯店認(rèn)為張某在本飯店工作時(shí)間不滿1年，未予批準(zhǔn)。2018年7月，張某因炒菜時(shí)操作不當(dāng)，被油鍋燙傷，住院治療1個(gè)月，這一期間甲飯店按照1280元向其支付工資。出院后被有關(guān)部門評定為9級(jí)傷殘，甲飯店不肯再與張某續(xù)簽勞動(dòng)合同，并只向其支付了2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。張某不服申請勞動(dòng)仲裁，提出要求甲飯店與自己簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，支付2016年的加班費(fèi)、按本人月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住院期間工資等多項(xiàng)請求。已知：張某自2003年開始參加工作，在甲飯店工作的日工資為300元，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1600元，“黃金周”七天中，有三天為法定休假日，四天為休息日。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列小題。
關(guān)于張某2016年“十一黃金周”期間加班工資的支付，下列說法中，正確的是（）。
A.甲飯店已安排補(bǔ)休，無須再向張某支付加班工資
B.雖然甲飯店已安排補(bǔ)休，仍應(yīng)當(dāng)再向張某支付加班工資6300元
C.雖然甲飯店已安排補(bǔ)休，仍應(yīng)當(dāng)再向張某支付加班工資4300元
D.雖然甲飯店已安排補(bǔ)休，仍應(yīng)當(dāng)再向張某支付加班工資2700元
2016年11月1日，張某應(yīng)聘到甲公司工作，并簽訂了書面勞動(dòng)合同，合同主要內(nèi)容包括：合同期限2年；工資3500元；試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)工資為3000元。合同簽訂后，甲公司又要求張某繳納2500元抵押金，原因是防止公司職工在合同期內(nèi)隨意跳槽。張某因一時(shí)找不到合適的工作，即繳納了抵押金。2018年10月31日，張某的勞動(dòng)合同到期，甲公司與張某續(xù)簽了一份3年期的勞動(dòng)合同，約定試用期為1個(gè)月，并退回了抵押金。由于公司效益比較好，2018年12月，張某提出要與公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，公司沒有同意。張某隨后提交了辭職報(bào)告，雙方一致同意解除了勞動(dòng)合同。張某要求甲公司支付勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，被公司拒絕。已知：甲公司所在地最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
甲公司與張某約定的下列試用期條款中，符合法律規(guī)定的是（）。
A.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
B.簽訂的勞動(dòng)合同期限2年，試用期6個(gè)月
C.試用期內(nèi)工資為3000元
D.續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限3年，試用期1個(gè)月
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趙某在與甲公司簽訂的勞動(dòng)合同中僅約定試用期為6個(gè)月，但未約定勞動(dòng)合同期限，則該勞動(dòng)合同的期限為6個(gè)月。
甲公司與張某約定的下列試用期條款中，符合法律規(guī)定的是（）。
地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定，但適用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
關(guān)于吳某去乙公司工作的下列說法中，正確的是（）。
關(guān)于張某提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的請求，下列說法中，正確的是（）。
集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門，勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)審查同意，集體合同生效。
關(guān)于張某2016年“十一黃金周”期間加班工資的支付，下列說法中，正確的是（）。
關(guān)于吳某與甲公司約定競業(yè)限制條款的下列說法中，正確的是（）。
關(guān)于張某被油鍋燙傷，下列說法中，錯(cuò)誤的是（）。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起15日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。