多項選擇題影響態(tài)度形成的主要因素包括()。
A.需求
B.社會影響
C.知識
D.人格特征
E.個體經(jīng)驗
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1.多項選擇題組織行為學(xué)有哪些性質(zhì)特點?()
A.跨學(xué)科性
B.科學(xué)性
C.情境性
D.層次性
E.實用性
2.單項選擇題“社會人”的假設(shè)首先是由()提出的。
A.埃德加·施恩
B.亞當(dāng)·斯密
C.亞伯林罕·馬斯洛
D.喬治·梅奧
3.單項選擇題為行為科學(xué)的產(chǎn)生提供了契機的是()。
A.泰羅的《科學(xué)管理原理》的發(fā)表
B.人群關(guān)系學(xué)說的創(chuàng)立
C.1949年在美國芝加哥召開的科學(xué)討論會
D.1914年莉蓮·吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》
4.單項選擇題被稱為超Y理論的是()。
A.權(quán)變理論
B.人群關(guān)系理論
C.Z理論
D.X理論
5.判斷題正式群體在組織中占主導(dǎo)地位。
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題