多項選擇題員工福利項目主要包括()。
A.職工福利
B.辭退福利
C.非貨幣性福利
D.專項獎勵
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1.多項選擇題縣公司(城郊公司)工資總額包含()等工資性薪酬。
A.所有長期職工的月度工資
B.月度績效
C.績效工資
D.專項獎勵
2.多項選擇題福利保障管理遵循以下原則()。
A.依法合規(guī),維護公平
B.統(tǒng)籌兼顧,分類指導(dǎo)
C.平均發(fā)放
D.集約高效,強化責任
3.多項選擇題國網(wǎng)蘭州供電公司下發(fā)的“三項制度”改革總體方案中的工作要求為()。
A.加強組織,統(tǒng)一思想
B.加大內(nèi)部分配激勵導(dǎo)向
C.依法改革,穩(wěn)定隊伍
D.群策群力,積極探索
4.多項選擇題五項福利性補貼包括實行貨幣化改革后企業(yè)按月按標準發(fā)放的()以及為員工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼。
A.交通補貼或車改補貼
B.通訊補貼
C.住房補貼
D.防暑降溫補貼
5.多項選擇題作為團隊績效的試點單位,對由于請()等扣減個人績效工資的行為,公司在核定所在單位(部門)整體績效工資時,將不予以扣減,由所在單位(部門)進行考核分配,但不得向發(fā)生扣減行為的員工分配。
A.病假
B.事假
C.曠工
D.產(chǎn)假
最新試題
某公司在進行工作分析時發(fā)現(xiàn),有些部門人員不足,但是,有些部門卻是人員過剩,這種情況最可能是在人員配置的()方面產(chǎn)生了問題。
題型:多項選擇題
兼職培訓(xùn)師的基本條件?()
題型:多項選擇題
各級單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實施單位,主要職責是()?
題型:多項選擇題
各級專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責是()?
題型:多項選擇題
兼職培訓(xùn)師認證考核分為哪兩部分?()
題型:多項選擇題
各級單位人力資源部門在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責是()?
題型:多項選擇題
下列有關(guān)非全日制用工說法正確的有哪幾種?()
題型:多項選擇題
有下列()情形之一的,職工停止享受工傷待遇。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)班組織實施應(yīng)遵守的規(guī)定有()?
題型:多項選擇題
《河北省電力公司職工獎懲規(guī)定》不適用于()?
題型:多項選擇題