問(wèn)答題為什么家庭成員中有的成員應(yīng)將所有的時(shí)間配置于勞動(dòng)市場(chǎng),另一些成員將所有的時(shí)間配置于家庭中,也許是一種最優(yōu)的選擇?

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獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果,必須具備()條件。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報(bào)酬。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

申請(qǐng)表采用()以上的形式更為合適。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)開發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)工資方針主要分析()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng),由評(píng)定人用一定的量表,對(duì)職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是指把行為考核與評(píng)級(jí)量表結(jié)合在一起,用量表對(duì)勞績(jī)作出評(píng)級(jí),并以關(guān)鍵行為事件對(duì)量表值作出定位。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工資體系管理的重點(diǎn)是()管理,因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點(diǎn)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題