多項選擇題測評方案可行性的設計與分析的步驟包括（）
A.需求分析
B.預期結果
C.測評地點
D.實施過程的設計
E.費用預算或報價
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1.多項選擇題人員測評實施的基本原則包括（）
A.可行性原則
B.動態(tài)性原則
C.定性原則
D.完整性原
E.方向性原則
2.多項選擇題人員素質測評的步驟包括（）
A.實施階段
B.分析和決策階段
C.總結與改進階段
D.準備階段
E.選擇測評人員
3.多項選擇題測評后的心態(tài)及其控制包括（）
A.敏感心態(tài)
B.懷疑否認心態(tài)
C.恐懼心態(tài)
D.猶豫心態(tài)
E.掩飾心態(tài)
4.多項選擇題測評前的心態(tài)，主要表現(xiàn)在選擇測評者、測評委員會或測評機構的建立、測評者與被測評者之間的信息溝通、關系處理與意見沖突等方面的心理現(xiàn)象或行為習慣。例如（）
A.被測評者準備接受測評中的緊張、疑慮
B.測評者選擇關系中熟悉、避嫌等心態(tài)
C.近因效應、新奇效應、光環(huán)效應、定勢效應
D.意見沖突處理中的迷信權威
E.同行寬容或冤家心態(tài)
5.多項選擇題對標準化的要求包括（）
A.測評時限統(tǒng)一
B.指導語統(tǒng)一
C.分數(shù)解釋統(tǒng)一
D.內容統(tǒng)一
E.施測過程統(tǒng)一