問(wèn)答題豪斯—迪爾的綜合激勵(lì)公式及基本含義是什么？
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述三類激勵(lì)理論的研究方向及重點(diǎn)。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述激勵(lì)的一般過(guò)程模式。
3.單項(xiàng)選擇題下列挫折防衛(wèi)行為中，最積極的是（）。
A.攻擊
B.妥協(xié)
C.升華
D.回歸
E.合理化
4.多項(xiàng)選擇題挫折容忍力的強(qiáng)弱，與以下因素有關(guān)：（）。
A.生理因素
B.人生觀、理想、意志
C.經(jīng)驗(yàn)、閱歷
D.對(duì)挫折的知覺(jué)判斷
E.是否預(yù)見到挫折
5.單項(xiàng)選擇題下列哪種關(guān)系不是期望理論的研究重點(diǎn)？（）
A.努力→績(jī)效關(guān)系
B.績(jī)效→結(jié)果關(guān)系
C.結(jié)果→效價(jià)關(guān)系
D.需要→動(dòng)機(jī)
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題