A.個體力量的匯集和放大效應(yīng)
B.個體力量的匯集和縮小效應(yīng)
C.集體力量的分解和放大效應(yīng)
D.集體力量的分解和縮小效應(yīng)
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A.基本職能和管理職能
B.基本職能和贏利職能
C.管理職能和服務(wù)職能
D.贏利職能和服務(wù)職能
A.計劃職能
B.執(zhí)行職能
C.控制職能
D.凝聚職能
A.開放的
B.封閉的
C.半封閉
D.靈活性
A.在企業(yè)的經(jīng)營實踐中,銷售組織是企業(yè)組織體系的重要組成部分
B.銷售組織的目標包括通過各種銷售活動完成企業(yè)銷售目標,實現(xiàn)銷售利潤
C.銷售組織的目標包括提供令顧客滿意的售后服務(wù),并努力擴大產(chǎn)品和服務(wù)的市場占有率
D.銷售組織的管理是以利益為導(dǎo)向的
A.戰(zhàn)略和環(huán)境
B.組織文化
C.銷售業(yè)績
D.市場范圍
最新試題
在一般信用分級中,企業(yè)的信用程度高、債務(wù)風(fēng)險小的是()
CRM的對象是()
為了提升銷售人員的素質(zhì),人們總結(jié)出了一種簡明的能夠激發(fā)其銷售活動積極性、奠定銷售自信心、完善銷售技術(shù)的基礎(chǔ)關(guān)系理論一()。
企業(yè)持有應(yīng)收賬款的成本一般不包括()
企業(yè)店鋪的內(nèi)部裝飾、燈光色彩、背景音樂、營業(yè)設(shè)備、商品擺設(shè)等會引起顧客不同的情緒感受,并由此激發(fā)他們的購買欲望,說明了()的重要性。
仲裁追賬的具體程序是什么?
在具體進行強化激勵過程中,要把握的原則有()
DIPADA模式對()模式的一種補充和完善,充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
銷售計劃書一般包括哪幾方面?
()是由代理股票發(fā)行的證券商一次性將上市公司所新發(fā)行的全部或部分股票承購下來,并墊支相當(dāng)于股票發(fā)行價格的全部資本。