A.政治性組織
B.經(jīng)濟(jì)性組織
C.司法機(jī)關(guān)
D.行政機(jī)關(guān)
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A.忽視了組織的動(dòng)態(tài)方面
B.忽視了人性、人的尊嚴(yán)、人的情感、人的需要和個(gè)體利益
C.過(guò)分強(qiáng)調(diào)組織法律、制度、規(guī)范、規(guī)則的作用強(qiáng)調(diào)對(duì)人進(jìn)行監(jiān)督控制，容易壓抑人工作的主動(dòng)性和積極性
D.忽略了外在環(huán)境的不確定性
A.職能
B.行業(yè)或產(chǎn)品
C.區(qū)域
D.服務(wù)對(duì)象
最新試題
赫伯特.西蒙1957年在（）一書(shū)中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。
當(dāng)西塞羅把國(guó)家定義為法律的努力時(shí)，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
（），是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。
行政人員可以分為：（）
羅伯特.默頓1940年在《（）》一書(shū)中指出，無(wú)效培訓(xùn)是以過(guò)去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動(dòng)，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
（）是以所有經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個(gè)人利益最大化的假設(shè)為起點(diǎn)的。
艾爾弗雷德·錢(qián)德勒在（）一書(shū)中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動(dòng)的過(guò)程。
國(guó)務(wù)院制度是指中國(guó)最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院由全國(guó)人民代表大會(huì)組織產(chǎn)生并對(duì)其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。