A.合作型
B.競(jìng)爭(zhēng)型
C.主從型
D.主從—合作型
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A.互利原則
B.寬容原則
C.黃金法則
D.白金法則
A.自我中心
B.猜疑心理
C.世故心理
D.嫉妒心理
A.誠(chéng)信原則
B.尊重原則
C.互利原則
D.寬容原則
A.疏遠(yuǎn)階段
B.冷漠階段
C.逃避階段
D.終結(jié)階段
A.具體化
B.主動(dòng)同別人打招呼
C.逐漸增強(qiáng)地評(píng)價(jià)對(duì)方
D.與自己做對(duì)比
最新試題
行為后果的反饋越直接，越充分，人們服從的權(quán)威，做出傷害別人行動(dòng)的可能性就（）。
有些人生來(lái)性格比較內(nèi)向，說(shuō)話低聲細(xì)語(yǔ)，見(jiàn)生人就臉紅，說(shuō)話辦事有一種膽怯心理，這是一種（）。
“一個(gè)人望天，兩個(gè)人望天，三個(gè)人望天，一群人望天”是（）心理效應(yīng)。
（）是性別助長(zhǎng)作用的主要心理機(jī)制。
“指鹿為馬”是一種什么樣的從眾？（）
習(xí)語(yǔ)云：“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，就是一種（）。
在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，因?yàn)橛欣?duì)的助陣，觀眾的喝彩，運(yùn)動(dòng)員會(huì)更有激情和斗志，表現(xiàn)會(huì)更好，這種現(xiàn)象是（）。
嫉妒的起因就是（），如果能集中精力，不斷地學(xué)習(xí)、探索，使自己的知識(shí)、技能、身心素質(zhì)不斷得到提高，那么，也可以減少嫉妒的誘因。
人的目光與表情始終是相一致的，不存在分離現(xiàn)象。
為了使人更好地接受一個(gè)較小的要求，先提出一個(gè)讓人拒絕的很大的要求，再提出較小的要求，以提高人的接受較小要求可能性，這種方法稱為（）。