A.內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境
B.宏觀環(huán)境與微觀環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境與政治法律環(huán)境
D.物質(zhì)環(huán)境與人力環(huán)境
E.技術(shù)環(huán)境與物質(zhì)環(huán)境
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A.護(hù)理市場開發(fā)
B.護(hù)理質(zhì)量管理
C.完善護(hù)理政治法律體系
D.提高護(hù)理核心競爭力
E.實現(xiàn)科技創(chuàng)新
A.經(jīng)濟(jì)層
B.物質(zhì)層
C.行為層
D.制度層
E.精神層
A.政治法律環(huán)境
B.社會文化環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.物質(zhì)環(huán)境
E.技術(shù)環(huán)境
A.政治法律環(huán)境
B.宏觀環(huán)境
C.內(nèi)部環(huán)境
D.微觀環(huán)境
E.中觀環(huán)境
A.365天
B.180天
C.60天
D.30天
E.15天
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以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()
護(hù)理團(tuán)隊管理中,維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
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被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
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