單項選擇題職務升降制度具有多重制度功能,包括選拔配置功能、()等。
A.激勵功能
B.選拔功能
C.淘汰功能
D.競爭功能
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1.單項選擇題作為人事管理權的核心,()的劃分一般與人事管理權限的劃分相一致。
A.考核權
B.獎勵權
C.任免權
D.錄用權
2.單項選擇題對選拔任用和職務晉升程序、方法的完善的是()。
A.競爭上崗
B.公開選拔
C.任職前公示制
D.任職試用期制度
3.單項選擇題出現(xiàn)以下哪種法定情形就將撤銷公務員獎勵()。
A.弄虛作假,騙取獎勵
B.身體不好,無法上班
C.沉默寡言,性格內向
D.辦事急躁,好高騖遠
4.單項選擇題職務任免能夠保障保障()和公務員的合法權利。
A.機關
B.領導
C.上級
D.處罰部門
5.單項選擇題公務員對晉升科級正職領導職務,應當任下一級職務()以上;晉升科級副職領導職務,應當任下一級職務三年以上;晉升科級正副職領導職務,應當具有高中、中專以上文化程度。
A.兩年
B.三年
C.一年半
D.一年
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法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
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按照規(guī)定享受辭退待遇。公務員被辭退后的待遇包括兩方面:一是獲得辭退費;二是享受()。
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