A.平均年銷售額增加10%
B.平均年收入增加7%
C.實現(xiàn)17%的投資回報率
D.通過重點執(zhí)行加快增長
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.所有組織都有賺取利潤的單一目標
B.一個目標比定義一個組織的成功的多個目標更有效率
C.使用利潤等單一目標可能會導致員工不道德的行為
D.如果管理者只強調(diào)組織的一個目標,就能確保長期的成功
A.目標
B.計劃
C.業(yè)績
A.目標確定本組織需要實現(xiàn)的具體步驟,并制定計劃確定本組織的總體任務
B.目標描述財務目標,計劃描述與社會責任有關的目標
C.目標對小公司來說很重要,計劃對于大公司來說很重要
D.目標是理想的結果,計劃描述如何完成這些成果
A.采用參與式規(guī)劃
B.管理人員被允許太多的自主權
C.公司強調(diào)控制職能超過其他職能
D.外部環(huán)境的制約因素
A.耐變
B.預測和響應變化
C.消除不確定性
D.跨用途工作
最新試題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
關于授權的理解不正確的一項是()
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。