單項選擇題下列不適合漸進式目標管理推行方式的企業(yè)是()
A.管理水平高的企業(yè)
B.規(guī)模大的企業(yè)
C.業(yè)務(wù)綜合程度高的企業(yè)
D.籌備時間短的企業(yè)
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1.單項選擇題企業(yè)業(yè)務(wù)綜合程度高,適用的管理方式是()
A.綜合式
B.急進式
C.漸進式
D.分散式
2.單項選擇題適用于貫徹型組織的目標管理方式是()
A.個人能力型
B.提高業(yè)績型
C.宣傳教育型
D.自主發(fā)展型
3.單項選擇題下列不屬于目標管理特征的是()
A.目標由上下級共同制定,下級在制定中有充分的自主權(quán)
B.強調(diào)下級目標與對上級目標的服從
C.成果評價方法是根據(jù)上下級制定的評價標準由員工自我評價工作成果并作出相應(yīng)的改進
D.讓員工自己當老板,自己管理自己
4.單項選擇題不求有功,但求無過”是()管理形態(tài)的表現(xiàn)。
A.放任型
B.貫徹型
C.官僚型
D.專制型
5.單項選擇題選擇目標管理方式應(yīng)該避免的是()
A.片面性
B.簡單化和機械化
C.主觀性
D.被動化
最新試題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題