單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的理論，令人愉快的保健因素能使員工感覺到（）。
A.滿意
B.沒有不滿意
C.不滿意
D.無所謂
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1.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的理論，哪一項是激勵因素（）。
A.報酬
B.工作環(huán)境
C.保健因素
D.責(zé)任
2.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的激勵-保健理論，與工作滿意相關(guān)的是（）。
A.獎勵
B.懲罰
C.保健因素
D.激勵因素
3.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的理論，與工作不滿意最密切相關(guān)的特征是哪一種（）。
A.來自人本身的內(nèi)部因素
B.來自外界的外部因素
C.沒有晉升
D.工作的目標(biāo)
4.單項選擇題持Y理論觀點的員工可能（）。
A.只想領(lǐng)取薪水
B.熱愛他們的工作勝過他們的薪水
C.避免工作，除非報酬很高
D.避免為自己的行動承擔(dān)責(zé)任
5.單項選擇題持X理論觀點的員工最有可能對（）作出反應(yīng)。
A.友善
B.無為而治的管理方法
C.失去工作的恐懼
D.改變工作的自由
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題