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A.站內(nèi)無(wú)飲食
B.無(wú)搶上搶下
C.無(wú)垃圾污漬
D.標(biāo)識(shí)標(biāo)貼無(wú)破損
E.廁所無(wú)異味
A.有文明禮貌
B.有志愿服務(wù)
C.有宣傳引導(dǎo)
D.有主動(dòng)幫扶
E.有垃圾分類
A.乘客姓名
B.聯(lián)系電話
C.車站名稱
D.車站聯(lián)系電話
A.置換服務(wù)
B.糖果服務(wù)
C.無(wú)縫接力服務(wù)
D.女性貼心服務(wù)
E.關(guān)愛(ài)孕媽服務(wù)
最新試題
各中心對(duì)員工工作業(yè)績(jī)實(shí)行(),并根據(jù)考核結(jié)果,()績(jī)效兌現(xiàn)。
()負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實(shí)施。
注意防火、防盜,發(fā)現(xiàn)事故隱患或行跡可疑的陌生人立即匯報(bào)()及時(shí)處理。
勞動(dòng)合同文本一式兩份,由公司和員工各執(zhí)一份,具有()的法律效力。
著工裝視為(),必須嚴(yán)格遵守在崗的各項(xiàng)紀(jì)律。
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績(jī)效考核小組提出申訴,如本*單位無(wú)法協(xié)調(diào)解決考核爭(zhēng)議,則員工可向員工績(jī)效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
因工作需要,必須晝夜連續(xù)工作的,實(shí)行()。
員工工資由()、()和()組成。
女員工站立時(shí)兩腳可成“V”字或“丁字”形,腳尖分開()度左右,右手可搭握左手虎口,疊放于腹前。
員工績(jī)效考核分為()和(),不重復(fù)考核。