判斷題合法性指的是被承認(rèn)、被認(rèn)可、被接受的規(guī)范性基礎(chǔ),這種基礎(chǔ)可以是習(xí)慣、法律或者道德。
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領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高水平發(fā)展,必然豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)體系。
題型:判斷題
工作激勵藝術(shù)不需要物質(zhì)刺激,也不需要非常高超的激勵技巧。
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的來源是()
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領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化的關(guān)系是()
題型:多項選擇題
把領(lǐng)導(dǎo)績效評估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是()。
題型:多項選擇題
職能制指行政組織同一層級()為若干個部門,每個部門業(yè)務(wù)性質(zhì)和基本職能相同,但(),相互分工合作的組織體制。
題型:多項選擇題
一般而言,領(lǐng)導(dǎo)層次越高,面對的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境也就越簡單。
題型:判斷題
如何在決策運籌中實現(xiàn)決策民主化,是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。
題型:判斷題
提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性的兩條途徑是()
題型:多項選擇題
樹立適中的目標(biāo)是激勵的基點,其是靜態(tài)的。
題型:判斷題