A.護(hù)理人力資源不足
B.護(hù)理人員素質(zhì)不高
C.護(hù)理人員責(zé)任心不強(qiáng)
D.護(hù)理人員經(jīng)驗(yàn)不足
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A.由上級(jí)授予
B.具有強(qiáng)迫性
C.具有不可抗拒性
D.影響深遠(yuǎn)、持久
A.環(huán)節(jié)質(zhì)量指標(biāo)
B.要素質(zhì)量指標(biāo)
C.基礎(chǔ)質(zhì)量指標(biāo)
D.終末質(zhì)量指標(biāo)
A.護(hù)理質(zhì)量管理組織
B.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果的正確利用
D.護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)方法
A.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)處理
D.風(fēng)險(xiǎn)管理效益評(píng)價(jià)
A.確定目標(biāo)
B.發(fā)現(xiàn)問題
C.制定備選方案
D.選擇方案
最新試題
要求掌握一門外語，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)？（）
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程，以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)？（）
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些？（）
護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
被稱為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）
護(hù)理人才包括哪三種類型？（）
尚未得到社會(huì)公認(rèn)，正在做出成績(jī)，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）