A.護(hù)理質(zhì)量管理組織
B.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果的正確利用
D.護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)方法
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A.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)處理
D.風(fēng)險(xiǎn)管理效益評(píng)價(jià)
A.確定目標(biāo)
B.發(fā)現(xiàn)問題
C.制定備選方案
D.選擇方案
A.10
B.11
C.12
D.13
A.考核表法
B.評(píng)語(yǔ)法
C.目標(biāo)管理法
D.關(guān)鍵事件法
A.非正式組織內(nèi)有明確的目標(biāo)和角色關(guān)系
B.非正式組織是在正式組織的活動(dòng)中自發(fā)形成的
C.管理者應(yīng)該努力解除非正式組織
D.非正式組織對(duì)正式組織的作用總是消極的
最新試題
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些？（）
要求掌握一門外語(yǔ)，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)？（）
基本理論、基本知識(shí)、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些？（）
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
人力資源有以下哪三個(gè)層次？（）
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）