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A.說服式領(lǐng)導(dǎo)
B.參與式領(lǐng)導(dǎo)
C.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
D.命令式領(lǐng)導(dǎo)
A.指示型領(lǐng)導(dǎo)
B.推銷型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
A.組織學(xué)習(xí)理論
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C.系統(tǒng)組織理論
D.組織決策理論
A.依法設(shè)置原則
B.完整統(tǒng)一原則
C.精簡高效原則
D.管監(jiān)分離原則
最新試題
根據(jù)雙重激勵模型，當(dāng)中央政策的政治激勵較高而經(jīng)濟(jì)激勵不足時(shí)，地方政府及官員會采取“暗動”的執(zhí)行策略。
首長負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動。
在我國公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有（）
簡述復(fù)合型評估模式的制度安排。
巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件，分別是（）
有效決策目標(biāo)的特征有（）
行政決策是行政過程中最重要的活動，伴隨著公共行政的完整過程。
行政管理體制改革的核心是精簡機(jī)構(gòu)和編制。
簡述有效行政執(zhí)行的條件。
勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論，并將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為三類，分別是（）