00859警察組織行為學章節(jié)練習(2019.04.26)

來源:考試資料網(wǎng)
參考答案:1.團隊成員都知道可以相互依賴;
2.成員在內(nèi)體驗到透明度和信任度;
3.成員感到能自由地表達自己真...
參考答案:1.第一級結(jié)果。是個體通過努力所獲得的工作績效,是組織所期望得到的。
2.第二級結(jié)果。是個體因其工作績效而得到...
參考答案:在組織管理中,激勵就是調(diào)動人的積極性。激勵對于調(diào)動人們的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)潛在能力,不斷提高工作績效等具有十分...
4.問答題什么是決策?
參考答案:戰(zhàn)略性決策關(guān)系到組織的長遠性、整體性和制勝性,領(lǐng)導(dǎo)者要帶領(lǐng)組織制定出遠景目標和實施策略,強化組織成員的使命意識。重大的戰(zhàn)...
參考答案:通過研究,洛克認為一個明確具體的目標能使個體清楚他們要做什么,以及必須付出多大努力才能完成。他認為目標必須具有明確性和難...
參考答案:一、注重采取有針對性的激勵措施來滿足不同民警的不同需要,實現(xiàn)有效的激勵。根據(jù)需要理論,既然人的需要是客觀存在,因此就必須...
參考答案:一、斯普蘭格的類型劃分。德國心理學家斯普蘭格在1928年出版的《人的類型》一書中,把人類文化生活劃分為六種類型:理論型、...
參考答案:1.團隊在動蕩期的表現(xiàn),包括期望與現(xiàn)實脫節(jié),隱藏的問題逐漸暴露;對能否完成目標有挫折感和焦慮感;人際關(guān)系緊張、沖突加?。?..
參考答案:判斷出每個人想要的結(jié)果;確定組織目標需要怎樣的業(yè)績表現(xiàn);確認這個業(yè)績是可以達到的;把個人的結(jié)果和組織所需的工作表現(xiàn)相聯(lián)系...
參考答案:1、執(zhí)法性。警察的性質(zhì)、任務(wù)、職業(yè)特點決定了警察是以執(zhí)行國家法律、法規(guī)為主要工件內(nèi)容的。
2、協(xié)作性。從宏觀上...