助理人力資源管理師(三級)三級人力資源(綜合練習)章節(jié)練習(2019.04.27)

來源：考試資料網

1.判斷題人力資源計劃的最終目標是使國家、企業(yè)和個人得到長期的利益。

2 對培訓課程價值的評估主要從（）等方面進行。

3.問答題簡述招聘評估的作用。

參考答案：（1）有利于為組織節(jié)省開支；
（2）有利于招聘計劃的改進；
（3）有利于提高招聘工作質量；
（4...

4 鼓勵多勞多得的薪酬制度是（）

5.問答題外部招募的主要方法有哪些？

1、發(fā)布廣告
2、借助中介
3、校園招聘
4、網絡招聘
5、熟人推薦

6 用人單位只有從勞動行政部門獲得（），才能聘用外國人.

7.判斷題在現代人力資源管理理念中，人力資源管理部門被視為生產與效益部門。

8 主管在于員工進行溝通時應遵循（）

9.判斷題在選聘人員時，要確保用人的質量，就必須運用科學的招聘方法和程序開展招聘工作，并堅持能位相配合群體相容的原則。

10 提出目標管理方法的是（）