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章節(jié)練習(xí)
初級(jí)人力資源人力資源管理綜合練習(xí)章節(jié)練習(xí)(2019.05.13)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1
用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)額()的罰款。
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2
通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下,適合采取()。
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3
工作信息收集和分析通常包括()。
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4
從事非全日制用工的勞動(dòng)者()
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5
關(guān)于同工同酬的說(shuō)法正確的是()。
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6
用人單位自主用人權(quán)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
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7
美國(guó)心理學(xué)家坎貝爾提出的關(guān)于工作滿意感的三個(gè)激發(fā)點(diǎn)是()。
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8
組織承諾的因素中,對(duì)員工的相關(guān)工作行為影響最為明顯的是()。
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9
團(tuán)體決策的特點(diǎn)有()。
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10
小王提出的工作分析計(jì)劃還應(yīng)包括()。
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