執(zhí)行力與創(chuàng)新服務(wù)力章節(jié)練習(xí)(2019.12.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題在工作開展的具體完成過程中，對于工作完成的質(zhì)量效果，部門領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)首要責(zé)任。

2.判斷題事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。

3 團(tuán)隊凝聚力培育，可以通過以下（）實(shí)現(xiàn)。

4.判斷題事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報主管部門備案。

5 執(zhí)行力不強(qiáng)是不少組織的通病，主要表現(xiàn)有（）

6 專業(yè)技術(shù)人員制度創(chuàng)新服務(wù)力提升的關(guān)鍵是（）

7 提升執(zhí)行力的作用包括（）

8.判斷題古典組織理論家根據(jù)傳統(tǒng)觀點(diǎn)建立了官僚主義結(jié)構(gòu)，并把它看成是組織結(jié)構(gòu)的典范。

9 執(zhí)行力問題的成因主要包括（）

10.判斷題執(zhí)行是連接組織的戰(zhàn)略目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)之間的橋梁，是通過各種努力使組織的戰(zhàn)略目標(biāo)得54.以實(shí)現(xiàn)的過程。