薪酬管理章節(jié)練習(xí)(2019.12.25)

來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：薪酬制度是企業(yè)人力資源管理的重要政策文件，是由人力資源管理部門根據(jù)國(guó)家法律和政策制定的與薪酬分配相關(guān)的一系列準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)、...
參考答案：外部環(huán)境：國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定；外部市場(chǎng)（勞動(dòng)力市場(chǎng)、生產(chǎn)成本、環(huán)境）
內(nèi)部環(huán)境：企業(yè)薪酬現(xiàn)狀、員工流...
參考答案：勞動(dòng)力市場(chǎng)
參考答案：

①外部因素；
②組織因素；
③內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)；
④雇員的接受程度；