員工關(guān)系管理章節(jié)練習(xí)(2019.12.28)
來源：考試資料網(wǎng)參考答案：1.必要性：安全不可能完全依靠企業(yè)行為實(shí)現(xiàn)，因?yàn)橐环矫妫髽I(yè)運(yùn)行需要一定的外部環(huán)境，特別是政府和法律的保護(hù)；另一方面，企...
參考答案：員工參與管理的最初思想起源是西方工業(yè)民主。廣義的工業(yè)民主是指在工作場(chǎng)所員工通過一定的組織和程序參與和影響決策，共享權(quán)利和...
4.問答題勞動(dòng)合同的條款有哪些？
參考答案：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。
勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號(hào)碼。
勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號(hào)碼。
參考答案：（1）及時(shí)原則。集體勞動(dòng)爭(zhēng)議涉及的人數(shù)多，矛盾比較突出，必須及時(shí)處理。
（2）調(diào)節(jié)原則。調(diào)節(jié)是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基...
（2）調(diào)節(jié)原則。調(diào)節(jié)是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基...
7.問答題簡(jiǎn)述仲裁、訴訟的概念。
參考答案：（1）仲裁是仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)做出的裁決決定，仲裁裁決具有約束力，并具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力。
（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是...
（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是...
參考答案：分析導(dǎo)致員工不滿的深層次原因
10.問答題簡(jiǎn)述員工離職管理流程。
