國家開放大學(xué)(組織行為學(xué))章節(jié)練習(xí)(2020.04.06)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題組織設(shè)計是一種由管理機(jī)制決定的、用以幫助達(dá)到組織目標(biāo)的信息溝通、權(quán)力、責(zé)任、利益和正規(guī)體制。

2 下面哪一項不是以任務(wù)和技術(shù)為中心的主要變革措施？（）

3 組織是一個開放的社會—技術(shù)系統(tǒng)，任何一個組織從功能上又可分為（）子系統(tǒng)。

4.問答題結(jié)合實際談?wù)剬W(xué)校組織特點的理解。

參考答案：（一）學(xué)校組織是一個松散結(jié)合的系統(tǒng)。就目前大多數(shù)學(xué)校的行政系統(tǒng)和后勤保障系統(tǒng)而言，都具有鮮明的科層性，體現(xiàn)在：有明確的分...

5.判斷題效價是指個人對通過某種行為會導(dǎo)致一個預(yù)期成果的可能性的估計。

6 領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范模式（領(lǐng)導(dǎo)參與理論）提出了選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的原則是（）。

7.問答題請用麥克利蘭的成就激勵理論來分析小苗的成長過程。

參考答案：北京雪蓮羊絨有限公司的實例告訴我們，在激勵人的過程中可以采用多種方法，實例中的小苗是一個高成就的需要者，公司為他創(chuàng)造了高...

8 以人為中心的變革措施主要包括哪些？（）

9.問答題這個案例對你有哪些方面的啟示？

參考答案：這個案例對我們有以下的啟發(fā)：
①搞好企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)者必須有戰(zhàn)略的眼光；具有前瞻性；
②搞好企業(yè)...

10.問答題結(jié)合實際談?wù)勀憷斫獾念I(lǐng)導(dǎo)生命周期理論。

參考答案：1966年卡曼首先提出的。他提出領(lǐng)導(dǎo)類型應(yīng)當(dāng)適應(yīng)被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度，在被領(lǐng)導(dǎo)者趨于成熟時，領(lǐng)導(dǎo)者的行為要做相應(yīng)的調(diào)整，這樣...