國家開放大學(xué)(組織行為學(xué))章節(jié)練習(xí)(2020.05.13)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題圣吉在他的著作《第五項修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實務(wù)》中，提出了以下五項修煉：（）、（）、（）、建立共同遠景目標和開展團隊學(xué)習(xí) 。

參考答案：鍛煉系統(tǒng)思考能力；追求自我超越；改善心智模式

2.填空題在費德勒的權(quán)變模式中LPC問卷得分低是以（）為動因的人。

3.問答題結(jié)合本案例說明應(yīng)如何進行組織文化的建設(shè)？

參考答案：這個案例告訴我們：做好組織文化的建設(shè)工作，是一個組織可持續(xù)發(fā)展的一個重要保障。組織文化建設(shè)，它既是組織管理的基礎(chǔ)，又是組...

4.判斷題如果作業(yè)比較簡單，而且人們能熟練地完成作業(yè)，當(dāng)有別人在場觀察時會發(fā)生社會抑制作用。

5 總體來說，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系是（）。

6 按何種心理機制占優(yōu)勢來劃分，可把性格分為（）。

7 下面哪一項不是以任務(wù)和技術(shù)為中心的主要變革措施？（）

8.判斷題學(xué)習(xí)型組織進行的是單環(huán)學(xué)習(xí)。

9 自我為中心角色包括（）。

10.判斷題集權(quán)和分權(quán)的統(tǒng)一的關(guān)鍵是上級和下級之間通過直接的交流渠道而形成的聯(lián)結(jié)關(guān)系。