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中級人力資源管理薪酬管理單項選擇題每日一練(2019.05.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）不是長期獎勵計劃。

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2 下列哪個不屬于薪酬調整的必要性方面（）

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3 具有既可以行使權利，又可以放棄這種權利特征的長期獎勵計劃形式是（）。

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4 通常以職位說明書和企業(yè)規(guī)劃為基礎，比較每兩個職位之間的級別關系，并根據(jù)職位相對價值的大小來確定職位等級的一種職位評價方法是（）。

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5 以下屬于職位薪酬體系的優(yōu)點的是（）

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