單項選擇題能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷,并能較好地識別培訓(xùn)對象長處和短處的培訓(xùn)方法是()。
A.工作輪換
B.師帶徒
C.行動學(xué)習(xí)
D.教練
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1.單項選擇題能夠表現(xiàn)工作內(nèi)容和工作任職者資格的文件是()。
A.工作規(guī)范
B.工作說明書
C.工作分析報告
D.工作描述
2.單項選擇題能夠迅速得到有關(guān)資料,速度快、節(jié)省人力、實施費(fèi)用較低的工作分析方法是()。
A.觀察法
B.面談法
C.問卷法
D.工作日志法
3.單項選擇題專門為企業(yè)物色的高級管理人員或高級技術(shù)人員的招聘形式是()。
A.人才招聘會招聘
B.中介機(jī)構(gòu)招聘
C.校園招聘
D.獵頭公司招聘
4.多項選擇題工作說明書的編寫應(yīng)遵循的原則有()。
A.邏輯性原則
B.準(zhǔn)確性原則
C.統(tǒng)一性原則
D.適用性原則
E.系統(tǒng)性原則
5.單項選擇題在企業(yè)員工招聘的程序中,首要環(huán)節(jié)是()。
A.制定招聘決策
B.發(fā)布招聘信息
C.選擇招聘渠道
D.制訂招聘計劃
最新試題
論述角色扮演法的優(yōu)缺點(diǎn)?
題型:問答題
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些?
題型:問答題
培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估,包括()四個遞進(jìn)層次。
題型:填空題
營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么?
題型:問答題
職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么?
題型:問答題
基本的培訓(xùn)制度有哪些?
題型:問答題
論述培訓(xùn)效果評估的原則?
題型:問答題
員工培訓(xùn)課程設(shè)計的基本要點(diǎn)有哪些?
題型:問答題
新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些?
題型:問答題
影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些?
題型:問答題