一是穩(wěn)定性支柱 二是企業(yè)家精神 三是破舊習(xí)支柱
1.個(gè)人主義與集體主義； 2.權(quán)力距離； 3.不確定性規(guī)避； 4.生活的數(shù)量與生活的質(zhì)量； 5.長(zhǎng)期取向與短期取向。
