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國家開放大學(xué)(電大)

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國家開放大學(xué)(績效與薪酬實(shí)務(wù))問答題每日一練(2020.01.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述績效考核的原則。

參考答案：組織在績效考核中應(yīng)遵循以下四個(gè)原則：
（1）績效考核內(nèi)容與工作績效一致原則；
（2）績效考核指標(biāo)的可...

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2.問答題簡述績效管理的主要環(huán)節(jié)及作用。

參考答案：（1）績效管理的主要環(huán)節(jié)包括績效計(jì)劃、績效實(shí)施、績效考核、績效反饋。
（2）績效計(jì)劃是績效管理的開始環(huán)節(jié)，其任...

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3.問答題簡述信息收集的方法。

參考答案：

（1）工作記錄法。
（2）臨時(shí)抽樣檢查法。
（3）外部調(diào)查法。
（4）關(guān)鍵事件記錄法。
（5）減分檢查法。

4.問答題請指出該公司績效管理方面存在的問題？

參考答案：①員工只參與評價(jià)，沒有參與目標(biāo)制定。
②參與人員的評價(jià)權(quán)重不合理，一般而言，績效評價(jià)應(yīng)以上級評價(jià)為主。
...

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5.問答題簡述對偶加權(quán)法計(jì)算的步驟。

參考答案：（1）制作評價(jià)者個(gè)人評分表。
（2）進(jìn)行評價(jià)結(jié)果排序。
（3）計(jì)算指標(biāo)的頻率（P值）。
（...

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